Chargé de Développement RH H/F VPSitex
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chargé.e de développement RH, vous aurez pour principales missions :
- Recrutement :
- Gérer les recrutements de A à Z tout en veillant à une expérience candidat de qualité ;
- Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des recrutements ;
- Accompagner les managers dans la sélection des candidats ;
- Assurer les relations avec les cabinets de recrutement, les jobboards
- Formation :
- Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences ;
- Organiser les sessions de formation ;
- Être en lien avec les organismes de formation et les OPCO
- Optimiser le budget de formation ;
- Campagnes d'entretiens & GEPP :
- Participer et suivre les campagnes d'entretiens annuels / professionnels / Forfait Jours
- Mettre en oeuvre des processus de gestion des carrières
- Participer au projet de changement d'outil pour les entretiens
- Participer à des projets RH transverses : Handicap, QVCT, RSE,...
Le profil recherché
Vous avez un diplôme en Ressources Humaines, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 en développement RH, idéalement centrée sur le recrutement.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, avez le goût du challenge et êtes prêt.e à vous impliquer pleinement dans des missions et des projets stimulants, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Chez VPSitex, nous croyons que la réussite passe par l'épanouissement de nos collaborateurs. Voici ce que nous vous offrons :
- Un contrat en CDI pour une stabilité professionnelle.
- Un environnement de travail moderne :
- Télétravail partiel pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Locaux situés dans le 17ème arrondissement de Paris, facilement accessibles.
- Des avantages concrets :
- Prise en charge à 50% de vos transports (abonnements, etc.).
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
- Une équipe soudée et bienveillante :
- Un management à l'écoute, des collègues engagés, et une culture d'entraide.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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RDV téléphonique de cadrage
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1er Entretien avec la DRH et/ou la Manager
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2eme Entretien avec N+1
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VPSitex en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4205985/29532759 CDDR/75P
