Alternant Digital Learning H/F JCDecaux
- Plaisir - 78
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Formation / Digital Learning, l'alternant(e) contribuera à la création, au déploiement et à l'animation de dispositifs de formation digitale en France et à l'international, en lien étroit avec les équipes RH, les experts métiers et les filiales.
Missions principales
Administration et animation de la plateforme de formation (LMS)
- Assurer l'administration courante du LMS : mise à jour de la base apprenante, inscriptions des apprenants aux différentes sessions de formation
- Contribuer à l'animation de la plateforme : mise en avant des nouveautés, refonte la page d'accueil
- Participer au support de premier niveau auprès des utilisateurs
Création de contenus pédagogiques
- Concevoir des contenus de formation digitaux : storyboards, scripts, modules e-learning
- Créer des activités interactives, quiz et exercices pour favoriser l'engagement des apprenants.
- Travailler en lien avec les experts métiers pour structurer et clarifier les messages clés.
Suivi et reporting des formations
- Produire des reportings sur la complétion des parcours de formation
- Suivre et analyser les KPIs formation (engagement, satisfaction, progression).
Traduction des formations
- Participer aux projets de traduction de formations en s'appuyant sur les outils de traduction internes.
- Coordonner le circuit de relecture avec les filiales (relances, consolidation des retours).
Veille pédagogique
- Assurer une veille régulière sur les tendances du digital learning, de la conception pédagogique et des outils
- Proposer de nouvelles idées de formats, d'activités pédagogiques et de modalités d'apprentissage pour enrichir l'offre de formation.
Communication autour de l'offre de formation
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'un plan de communication pour promouvoir les formations (France et international).
- Contribuer à la création de supports de communication
- Aider à valoriser les retours d'expérience des apprenants (témoignages, ...).
Le profil recherché
Formation
- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (RH, ingénierie pédagogique, digital learning, communication, école de commerce, université ou équivalent), à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans.
Compétences et qualités
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Solide aisance rédactionnelle en français (clarté, synthèse, orthographe).
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et de traiter des contenus en anglais.
- Rigueur, organisation et sens du détail (suivi des projets, respect des délais).
- Créativité et sens pédagogique.
- Esprit de synthèse et d'analyse (capacité à structurer l'information et à exploiter des données de reporting).
Savoir-être
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (RH, métiers, filiales).
- Curiosité, envie d'apprendre et de découvrir de nouveaux outils, méthodes et bonnes pratiques.
- Sens du service aux apprenants
Les avantages
- Environnement de travail où les employés se sentent engagés
- Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
- Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le Directeur métier
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Rencontre avec le manager
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Echange avec les équipes opérationnelles
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JCDecaux en images
La carte
Avenue de Sainte-Apolline
78370 Plaisir
Publiée le 09/07/2026 - Réf : OGPRDAEUWOBVYO486
