Technicien Maintenance et Exploitation Immobilière H/F Groupe Covéa
- Niort - 79
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Rejoignez Covéa Immobilier et contribuez au bon fonctionnement et à la performance d'un site tertiaire majeur du groupe Covéa, à Chauray (79). Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Exploitation de Covéa Immobilier, vous pilotez les activités de maintenance et accompagnez les projets techniques du site de Chauray. Véritable référent technique, vous veillez à la qualité des prestations réalisées, à la conformité des installations et à leur performance dans la durée.
Vos missions :
Au quotidien, vous :
- Pilotez les opérations de maintenance préventive et corrective réalisées par les prestataires multitechniques et spécialisés.
- Coordonnez, contrôlez et suivez les interventions afin de garantir la continuité de service et la fiabilité des installations.
- Assurez la conformité réglementaire des équipements et le suivi des contrôles obligatoires.
- Contribuez à l'amélioration et à la pérennisation du patrimoine immobilier en proposant des évolutions techniques adaptées.
- Contribuez aux projets de travaux : analyse et validation des CCTP, suivi des chantiers, participation aux réunions et réceptions
- Gestion des petites demandes d'aménagements de la conception à la réalisation
- Identifiez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration énergétique et environnementale en cohérence avec les engagements RSE du groupe.
- Assurez le suivi administratif et budgétaire de votre activité (devis, commandes, prestations, factures, reporting).
- Accompagnez les occupants du site et garantissez un haut niveau de qualité de service.
Conditions du poste :
- CDD de 6 mois
- Temps plein
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Formation Bac +2 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'exploitation et la maintenance de bâtiments tertiaires.
- Solides connaissances en électricité courant fort (HT/BT) et courant faible.
- Expérience significative dans le pilotage de prestataires, le suivi de travaux techniques et les projets d'aménagement.
- Sensibilité aux enjeux de performance énergétique et d'exploitation durable des bâtiments.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en coopération avec de multiples interlocuteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et idéalement d'AutoCAD.
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
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Groupe Covéa en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : REF2834E
