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Agent d'Entretien H/F Groupe SOS

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un agent d'entretien pour notre multi-accueil SAINT AMBROISE situé dans le 11 ème arrondissement.

Poste à pourvoir immédiatement en temps partiel (20 heures par semaine).

Horaires variables, principalement sur une plage comprise entre 15h00 et 19h00.

En tant qu'agent d'entretien, et sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous concourez à la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement, ainsi que des objets utilisés par et pour les enfants en entretenant les différentes pièces et mobiliers de l'établissement.

A ce titre vous assurez l'entretien et le rangement du linge utilisé par les membres de l'équipe, le réchauffage et le service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vos missions s'inscrivent dans le respect des normes HACCP (analyse des risques, maîtrise des points critiques).

Enfin, vous pouvez être amené à seconder ponctuellement l'équipe dans ses tâches quotidiennes et notamment celles auprès des enfants.

Le profil recherché

Impérativement titulaire de la certification HACCP, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité.

Rigoureux, méticuleux et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité.

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours de formation.

Infos complémentaires

Rémunération : 25000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 09/08/2026 - Réf : 2026-35712

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