Crédit Agricole Assurances emploi
Crédit Agricole Assurances recrutement

CDD - Chargée d'Études Actuarielles Inventaire H/F Crédit Agricole Assurances

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le poste se situe au sein de la direction actuariat, service Data Inventaire Multinorme, service Résultats Epargne Valorisation. Au sein de la direction de l'actuariat, le poste consiste à être en charge des inventaires trimestriels sur le domaine Epargne de Predica, que ce soit en norme IFRS, NF, S2.

A ce titre, vos missions :

- Evaluer les provisions et les engagements des différents partenaires sur le périmètre Epargne sur les normes NF.

- Participer au processus de comptabilisation OPALE qui consolide l'ensemble des résultats NF quelque soit le périmètre (Prévoyance, Epargne, Entreprise).

- Être contributeurs des calculs et analyses des engagements IFRS17 (CSM/RA et P&L) sur le périmètre Epargne (VFA) et prévoyance (BBA) sur les exercices anticipés, préparation des inputs, suivi du PERT et aide à l'analyse.

- produire l'ensemble des reportings en découlant (analyse des résultats suivant les normes, justification auprès de CAC's, états trimestriels (annuels ou trimestriels), analyse des écarts avec l'estimé et mettre en place les KPI de présentation.

- Apporter une expertise et/ou un soutien aux équipes opérationnelles sur les sujets à forts enjeux

- Maîtriser la stratégie Groupe et savoir la décliner en plans d'actions au regard des enjeux de son activité en tenant compte des normes attendues en termes de qualité

- Être force de proposition pour optimiser les processus dans le cadre de l'optimisation et la réduction des délais.

- Contribuer au projet Modern Analytic (bascule de SAS vers Python) et accompagnement du projet dans son ensemble

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

VOS AVANTAGES

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.

- 34 congés payés + 12 RTT.

- Rémunérations fixe et variable individuelle.

- Intéressement et épargne salariale avec abondement.

- Mutuelle prise en charge à 76 %.

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.

- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

- Restaurants d'entreprise, salle de sport...

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Actuariat

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Rigueur, communication, technique actuarielle
Avoir le sens du résultat
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Travailler en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler dans des délais serrés.

Outils informatiques :
SAS, Power BI, Office

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-114097

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