Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vos différentes missions et activités :

Vous veillez aux conditions de vie et au bien-être du demandeur d'asile :

Vous préparez, assurez et veillez à sa qualité d'accueil en installant la famille dans le logement en assurant le suivi logistique et réalisez des visites régulières

Vous organisez des temps de rencontre et de régulation pour les personnes vivant en cohabitation ou avec le voisinage

Vous accompagnez et prenez en charge les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure :

Vous instruisez le dossier des familles et le tenez à jour

Vous accompagnez dans la procédure de demande d'asile OFPRA et CNDA en respectant les délais imposés par la réglementation en vigueur

Vous assurez le suivi administratif et social et apportez votre soutien à la famille dans le parcours d'exil

Vous assurez la santé physique et mentale du demandeur d'asile en faisant le lien avec les partenaires, (CMP, PMI, CHU, Maison de santé, ...)

Vous veillez à l'ouverture et au renouvellement des droits

Vous vous assurez de la scolarisation des enfants

Vous orientez vers les distributions alimentaires

Vous favorisez les activités visant à l'intégration des familles :

Vous veillez à ce que les familles soient informées de leurs droits et de leurs devoirs

Vous proposez des activités, participez à des accompagnements externes et réalisez des activités menées

Vous préparez la sortie du CADA :

Pour les réfugiés :

Vous rédigez une note sociale qui sera envoyée aux partenaires extérieurs

Vous établissez le dossier relatif à l'ouverture des droits aux prestations familiales et au RSA et en assurez le bon suivi

Vous formalisez avec le réfugié son inscription à France Travail et le préparer dans sa démarche d'intégration auprès des partenaires

Vous orientez les demandes de logement en fonction de la situation du réfugié et de son niveau d'autonomie

Vous informez et orientez le réfugié dans ses obligations relatives au Contrat d'Intégration Républicaine - CIR

Vous veillez au respect de la durée du séjour accordée par l'OFII et rédigez une demande de prolongation si nécessaire

Pour les déboutés :

Vous informez la responsable de service sur la date de réception de la notification de rejet afin d'obtenir la notification de sortie rédigée par l'OFII

Vous rédigez une note sociale relative à la situation de la famille pour envoi aux partenaires extérieurs

Vous préparez le 1er entretien avec la famille pour expliquer les motifs du rejet et organisez un rendez-vous pour la remise et la signature de la notification de sortie de l'OFII

Vous programmez un entretien d'information avec les services de l'OFII sur l'Aide au retour du résident

Vous organisez des entretiens réguliers pour accompagner la famille dans les démarches à engager

Vous accompagnez la sortie effective

Vous appliquez la procédure des gestions des risques et les recommandations des bonnes pratiques :

Vous informez sans délai la direction des difficultés rencontrées dans l'accompagnement du demandeur d'asile/BPI/Débouté

Vous informez la direction des événements indésirables et les enregistrés sur le logiciel SIFLEX

Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux rencontres partenariales

Vous participez aux taches administratives, notamment sur l'élaboration du rapport d'activité annuel, la tenue des dossiers des familles sur le logiciel dn@, SIFLEX et enregistrez le courrier des résidents

Les horaires de travail s'effectuent en journée par roulement sur 3 semaines.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels une prime de fin d'année, des oeuvres sociales, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme éducateur spécialisé, vous avez une première expérience dans le social.

Vous savez travailler seul et en équipe, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Vous connaissez le cadre législatif propre au secteur d'intervention.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

354 Rue du Faubourg Bannier

45400 Fleury-les-Aubrais

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Publiée le 09/07/2026 - Réf : CRF14282

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