Agent de Securite Ssiap1 CDD Temps Complet - 58120 Chateau Chinon Ville H/F Groupe SGP
- Château-Chinon (Ville) - 58
- CDD
- Temps partiel
- 4 mois
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- SSI
Les missions du poste
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Type de contrat : CDD PARTIEL DES QUE POSSIBLE AU 15/11/2026
Localisation : 58120 CHATEAU CHINON VILLE
Horaires (peuvent être modifiés) : vacation en journée 10H 19H / 130H MENSUEL
Coefficient : 140 AE
En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)
- Gestion du public
- Gestion des flux
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour, un SST et le SSIAP1 à jour
Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes diverses
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des CV et tri des candidatures
-
Première approche lors d’un entretien téléphonique
-
Prise de rendez-vous pour un entretien physique
-
Entretien physique avec le manager qualité
-
Groupe SGP en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 3100814/29527002 ADSCTP5CCV/58C
