Agent de Securite - Epi CDD Temps Partiel H/F Groupe SGP
- Le Creusot - 71
- CDD
- Temps partiel
- 2 mois
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Type de contrat : CDD TEMPS PARTIEL 120H
Localisation : LE CREUSOT (71) site industriel
CDD TEMPS PARTIEL 108h / DES QUE POSSIBLE Jusqu'au 30/09/2026
Horaires (peuvent être modifiés) : jour ou nuit / site ouvert 24h/24 - 7J/7
Coefficient : 140 AE
En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)
- Gestion du public
- Gestion des flux
CARTE PROFESSIONNELLE Délivrée par le CNAPS OBLIGATOIRE
POSTE
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SST à jour avoir le SSIAP1 ou l'EPI
Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV et tri des candidatures
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Première approche lors d’un entretien téléphonique
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Prise de rendez-vous pour un entretien physique
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Entretien physique avec le manager qualité
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Groupe SGP en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 3235573/29527121 ADSSCTP/57M
