Administrateur Système et Réseau H/F Socomore
- Vannes - 56
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable Technique et Sécurité du SI (RTSI/RSSI), vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos infrastructures et l'appui opérationnel sur les sujets Cyber.
Les principales missions sont les suivantes :
Maintien en Condition Opérationnelle
- Piloter l'infrastructure technique générale et assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs.
- Assurer la gestion au quotidien de la supervision pour garantir la disponibilité des services.
- Assurer la maintenance préventive/curative et la mise à jour régulière des systèmes et des applications.
Cybersécurité
- Accompagner le manager dans le suivi des formations Cyber et les plans de sensibilisation des utilisateurs.
- Assurer le suivi des événements pour détecter toute activité suspecte.
- Participer activement à la gestion et à l'exploitation quotidienne du SIEM.
- Appliquer la politique de sauvegarde et participer aux tests de la cellule de crise.
Assurer le support technique auprès de l'équipe support et des utilisateurs finaux. par la rédaction notamment des procédures de sécurité et des bases de connaissances adaptées.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) de niveau Bac +3 (Licence, Bachelor) en Systèmes & Réseaux et vous justifiez d'une expérience opérationnelle en alternance, notamment sur la gestion des OS Windows/Linux, des outils de supervision type Zabbix et de CyberSécurité (SOC/EDR/SIEM).
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs : Collaboratif(ve) / Empathique / Force de proposition / Transparent(e) et Engagé(e).
La bonne tenue du poste impose de nombreux échanges avec les filiales étrangères, une maîtrise de l'anglais est impérative (niveau B2)
Les avantages
- Un salaire adapté au marché local, incluant une prime sur objectifs
- Des RTT / jours de repos
- L'intéressement & la participation
- Une mutuelle familiale
- Des tickets resto pris en charge à 60% par l'entreprise
- Une culture d'entreprise entrepreneuriale et collaborative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien avec le service Ressources Humaines
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Un entretien avec le manager du poste
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Un entretien avec le N+2 du poste
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Possibilité de prise de référence et test d'anglais selon le profil & le poste
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Socomore en images
La carte
Avenue Paul Duplaix
56000 Vannes
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 653b96b0-0cc2-45bd-8682-1d63380f3614
