Externatic recrutement

Développeur Python Confirmé - Pipelines de Données & Osint H/F Externatic

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais technique
  • Python

Les missions du poste

Rejoignez un acteur reconnu de la cybersécurité et participez à la protection des actifs numériques


Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, accompagne une entreprise française de référence dans le domaine de la cybersécurité afin de recruter son futur Développeur Python Confirmé H/F en CDI à Angers.

Depuis plusieurs décennies, cette société conçoit et exploite des solutions SaaS à forte valeur ajoutée permettant aux organisations de protéger leur présence numérique face aux menaces en ligne : usurpation d'identité, phishing, fraude, contrefaçon ou encore surveillance des actifs Internet.
Ses technologies sont utilisées aussi bien par de grands groupes internationaux que par des entreprises innovantes en forte croissance.
Reconnue pour son expertise technique, son engagement en matière de sécurité et sa capacité à innover, l'entreprise évolue dans un environnement exigeant où les problématiques de collecte, de traitement et de valorisation des données constituent un enjeu stratégique.
Vous intégrerez une équipe Data en pleine évolution et contribuerez directement à la construction de pipelines de données robustes au service de solutions de cybersécurité.

Vos missions


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de profils Data, R&D et Produit, vous participez à la conception et à l'évolution des pipelines de collecte et de traitement de données.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Concevoir et faire évoluer des pipelines Python de collecte de données issues de sources Web et OSINT (API, scraping, flux de données...).
  • Industrialiser les traitements de données en mode batch et streaming afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur montée en charge.
  • Alimenter les plateformes de type Data Lake et Data Warehouse et contribuer à leur exploitation.
  • Collaborer avec les équipes Data, R&D et Product afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques.
  • Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie.
  • Mettre en place les mécanismes de supervision des traitements, de gestion des erreurs et d'amélioration de la résilience des pipelines.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle associée aux développements.

Avantages

Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail collaboratif.

Elle propose notamment :

  • CDI basé à Angers, à proximité immédiate de la gare.
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Rémunération entre 45 et 55K€.
  • Carte restaurant.
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
  • 8 jours de RTT.
  • Prime de vacances.
  • Participation aux résultats de l'entreprise.
  • Plan d'épargne entreprise.
  • Parking gratuit.
  • Environnement technique stimulant au sein d'une équipe experte en cybersécurité.
  • Entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans en développement logiciel avec une forte expertise Python.

Vous évoluez avec aisance sur les problématiques de collecte et de traitement de données et avez déjà développé des pipelines alimentés par des API, des flux Web ou des mécanismes de scraping.

Vous maîtrisez les environnements Cloud ainsi que les architectures de type Data Lake ou Data Warehouse. V
ous possédez également de solides connaissances des bases de données relationnelles et NoSQL.
Une expérience dans des environnements Build & Run ainsi qu'une bonne compréhension des problématiques d'industrialisation seront appréciées.

Des connaissances dans les domaines de l'OSINT, de la Cyber Threat Intelligence (CTI), du DNS, des noms de domaine ou de la surveillance du Web représenteront un véritable atout. Des expériences acquises sur des technologies ou outils équivalents seront naturellement étudiées.

Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec des interlocuteurs variés et faites preuve d'autonomie, de curiosité technique et d'une réelle capacité à proposer des améliorations. Un niveau d'anglais technique vous permettra d'évoluer sereinement dans votre environnement.

Bienvenue chez Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.


Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".


Externatic en bref :


  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Les avantages

  • 100% client final
  • Cabinet spécialisé en informatique
  • Cabinet présent dans toute la France

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 002239

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