Agent de Nettoyage H/F Empleo
- Béziers - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre supérieur, vous serez chargé(e) de :
Évacuer les ordures ménagères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Maintenir les abords immédiats des immeubles propres
Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements liés à la gestion des ordures (local vide-ordures, conteneurs, gaines, etc.)
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté
Réaliser de petits travaux de maintenance (ex. : changement d'ampoules)
Débarrasser les encombrants
Adopter une posture professionnelle et respectueuse envers les locataires
Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place ni la tranquillité des habitants
MISSION A POURVOIR A PARTIR DU 13/07/2026 de 7h30 à 11h30 environ
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
Sens de l'organisation et méthodologie du nettoyage
Connaissance des produits d'entretien et de leurs précautions d'utilisation
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Bonne capacité d'adaptation aux rythmes et environnements de travail
Esprit d'équipe et bon relationnel (discrétion, amabilité, honnêteté)
Rapidité et qualité d'exécution
Mobilité sur différents secteurs
Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :
Salaire de base + indemnités de fin de mission et congés payés
Avantages sociaux :
Compte épargne temps
Mutuelle
Comité d'entreprise (CE)
Acomptes hebdomadaires
Soutien au quotidien avec le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, etc.
Accompagnement personnalisé pour votre formation et évolution professionnelle
Bienvenue chez Empleo
Poste à pourvoir rapidement et planning à la semaine.
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
-
Entretien en agence ou en visioconférence
-
Présentation de votre profil au client
-
Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
-
Publiée le 09/07/2026 - Réf : GEM20885