Surveillant de Nuit CDD H/F
France Travail
- Douai - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
Détail du poste
Missions :
Le ou la surveillant(e) de nuit veille à la sécurité des biens et des personnes accueillies au sein de l'établissement en lien avec le cadre de permanence.
Le ou la surveillant(e) a une fonction éducative à part entière. Il ou Elle rassure les personnes accueillies tout en respectant et faisant respecter le cadre et le règlement de fonctionnement en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés.
Il ou Elle a le souci du bien être corporel et psychique des personnes accueillies.
Il ou Elle entretient des relations de travail avec l'ensemble des personnels de l'établissement et plus particulièrement avec les membres de l'équipe éducative en apportant un soutien (préparation des tables du petit-déjeuner ) sous la responsabilité du responsable de service.
Poste à pourvoir le plus rapidement
Compétences :
Autonomie
Capacité d'initiative
Souplesse et fermeté des interventions en les adaptant à chaque problématique
Disponibilité et patience
Capacité d'écoute et d'intervention avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de l'établissement.
Savoir veiller à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil des enfants et adolescents.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XVWV
