Agent Spécialisé des Écoles Maternelles H/F

Mairie

  • Pont-Scorff - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La commune de PONT-SCORFF recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour assurer le remplacement d'un agent indisponible à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 18 décembre 2026.
Le lieu de travail est l'école maternelle publique Pierre Thomas de Pont-Scorff.
Profil souhaité : titulaire du CAP Petite enfance (ou équivalent), dynamisme, sens des responsabilités et du travail en équipe, polyvalence.
Contrat annualisé à temps non complet, sur une moyenne de 28h / semaine.

Mission principale de l'emploi proposé :
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Par ailleurs, les ATSEM assurent l'encadrement du temps périscolaire (pause méridienne, accueil périscolaire du soir), et l'entretien des locaux . Les ATSEM font partie de la communauté éducative.

Activités du poste :
Fonctions éducatives sur le temps scolaire :
- Accueil des enfants et de leur famille
- Habillage, déshabillage, rangement des vêtements
- Soins, hygiène
- Réconfort, écoute des enfants
Fonctions éducatives sur le temps de la pause méridienne :
- Conduite et accompagnement des enfants au restaurant scolaire
- Service des plats, aide aux repas.
- Accompagnement des enfants à la sieste
Fonction d'aide pédagogique sous la responsabilité des enseignants, sur le temps scolaire :
- Préparation des activités scolaires,
- Aide à l'encadrement d'activités,
- Accompagnement des sorties scolaires,
- Participation au service de surveillance de cour, de gouter, de sieste .
- Rangement et entretien du matériel pédagogique (classes et salles d'activités, locaux communs)
Participation à la construction du projet pédagogique :
- Conduite des activités d'accueil du soir,
- Gestion des transferts de responsabilité,
- Lien avec les parents,
- Rangement et entretien du matériel pédagogique (classes et salles d'activités).
Fonction d'entretien des locaux et du matériel :
- Rangement des locaux (classes et salles d'activités),
- Nettoyage et entretien des locaux et mobilier pendant les vacances scolaires,
- En tant que membres de la communauté éducative, l'ATSEM peut participer au conseil d'école.
Compétences requises :
- Connaissances générales de l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances de l'enfant (rythmes, besoins, développement, environnement),
- Connaissances de la règlementation relative à l'accueil des mineurs,
- Connaissances de la règlementation concernant l'hygiène et la sécurité.
Connaissances pratiques (savoir-faire) :
- Capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives,
- Capacité à organiser son travail,
- Capacité d'observation et d'écoute des enfants et des familles.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence,
- Sens du service public.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles:
- Relations internes : responsable de site, personnel des écoles, directeurs et enseignants, élèves.
- Relations externes : parents d'élèves.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XYMX

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