Animateur - Animatrice Alsh H/F
Communaute de Communes Brenne Val de Cre
- Ruffec - 36
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
La Communauté de communes Brenne Val de Creuse recherche un(e) animateur(trice) avec un profil orienté vers l'enfance et la petite enfance.
La personne recrutée interviendra principalement auprès des enfants au sein des accueils de loisirs et des accueils périscolaires du territoire. Elle devra également être en capacité d'assurer ponctuellement la direction d'un accueil collectif de mineurs.
Missions principales
1. Animation en accueil de loisirs
- Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux enfants de 3 à 14 ans ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants, notamment des plus jeunes ;
- Participer aux réunions de préparation et au travail en équipe ;
- Encadrer les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
2. Direction d'un accueil de loisirs périscolaire
- Assurer la direction et le bon fonctionnement d'un accueil périscolaire ;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'animation ;
- Assurer le suivi des animateurs et accompagner l'équipe au quotidien ;
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
- Assurer le suivi administratif de la structure ;
- Mettre à jour les documents réglementaires et les déclarations sur TAM ;
- Assurer le lien avec les familles, les écoles et les différents services de la collectivité.
3. Animation de la saison estivale
Pendant les mois de juillet et mi-août :
- Participer à l'organisation et à l'animation de la saison estivale ;
- Encadrer des activités à destination des enfants, des jeunes et des familles ;
- Proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs ;
- Participer à l'organisation de temps forts, de sorties et de séjours ;
- Participer à la préparation et au bon déroulement des événements organisés par la collectivité.
4. Accueil de spectacles scolaires
- Accueillir les enfants et les enseignants lors des spectacles organisés par la Communauté de communes ;
- Participer à l'installation et à l'organisation des spectacles ;
- Aider à la mise en place technique en lien avec les agents concernés.
5. Participation aux besoins du service
- Participer aux temps forts et aux événements organisés par la collectivité ;
- Effectuer ponctuellement des remplacements au sein des accueils périscolaires ou des différents services liés à l'enfance ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux différents projets du service.
Le poste peut nécessiter ponctuellement du travail en soirée, le week-end ou les jours fériés.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Ayant une réelle expérience auprès des enfants, notamment des plus jeunes ;
- Capable de proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants ;
- À l'aise dans la relation avec les familles ;
- Capable de travailler en équipe et d'accompagner des animateurs ;
- Autonome, organisée et capable de prendre des responsabilités ;
- Dynamique, disponible et force de proposition.
Diplômes recherchés :
Le candidat ou la candidate devra obligatoirement posséder un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, notamment :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) ;
- BPJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle (ASEC), complété par le certificat ou module permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs ;
- Ou tout autre diplôme, titre ou qualification permettant réglementairement d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs.
Une qualification ou une expérience spécifique dans le domaine de la petite enfance serait particulièrement appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Communaute de Communes Brenne Val de Cre
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YMGZ