Délégué - Déléguée aux Mandats Judiciaires H/F

Union Dep Associations Familiales

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Le pôle des mandats judiciaires de l'Udaf (1400 personnes accompagnées, 50 ETP) recrute :

un.e délégué.e à la protection juridique (MJPM) temps plein en CDI.

A travers et au-delà des missions confiées dans le cadre de l'article L312-1 alinéa 14 du CASF, le pôle porte aussi différents projets de promotion de l'inclusion sociétale des personnes en mesure de protection (cf. site web de l'Udaf 82).

Un diplôme à minima Bac +3 (CESF, ES, ASS, ou master 1 en droit) est exigé. La possession du CNC ou de la licence professionnelle est fortement valorisée

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,CNC Mandataire Judiciaire,Licence professionnelle MJPM

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 207JKLX

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