Contrôleur de Gestion H/F
Novotel Thalassa le Touquet
- Le Touquet-Paris-Plage - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Contrôle de gestion
Les missions du poste
Prêt(e) à donner du sens aux chiffres dans un lieu d'exception ?
Entre la plage, les embruns et l'effervescence d'un complexe hôtelier où chaque journée est différente, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de Gestion.
Au sein du site Novotel / Ibis / Institut Thalassa Le Touquet, vous ne serez pas simplement derrière des tableaux Excel. Vous serez un véritable partenaire de terrain, au coeur de la performance de nos activités hôtelières, de restauration et de bien-être.
Si vous aimez comprendre, analyser, proposer, accompagner et voir concrètement l'impact de votre travail, alors vous pourriez bien être la personne que nous attendons.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous accompagnez les équipes dans le pilotage de la performance de l'établissement.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Suivre la performance du site (hôtellerie, restauration, institut) : analyse des P&L par points de ventes
- Assurer le suivi et l'analyse de la cohérence entre achats, stocks et consommations restauration
- Suivre et analyser la cohérence des outils de restauration (logiciels INFRASYS et FUTURELOG)
- Proposer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs des performances site
- Analyser et suivre les déchets alimentaires
- Assurer le suivi des fiches techniques en collaboration avec le service restauration
- Suivre et accompagner les chefs de service pour les procédures d'audit interne
- Être le support au service comptabilité notamment en période de clôture, bilan et budget
- Contrôler mensuellement les fonds de caisses de tous les points de ventes
- Réaliser l'inventaire et les clôtures des stocks
- Remplacer ponctuellement l'économe
- Collaborer avec les équipes terrain
- Respecter les normes HACCP
- Être référent des demandes transversales à l'établissement (clé verte, RGPD, audit, .).
Cette liste n'est pas exhaustive. Parce qu'un complexe vit toute l'année. et évolue sans cesse.
Ce que nous recherchons
Vous aimez les chiffres, mais vous appréciez surtout les faire parler.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez aller sur le terrain pour comprendre le fonctionnement d'une activité.
Vous savez travailler en équipe, dialoguer avec des interlocuteurs variés et proposer des solutions concrètes.
Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration ou les services, sera naturellement un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'hôtellerie, la restauration et le bien-être se rencontrent, au sein d'un établissement reconnu et d'un grand groupe international.
Et parce que nous savons aussi prendre soin de nos collaborateurs :
- Contrat à durée indéterminée : 35 heures hebdomadaires + 2 heures supplémentaires majorées à 10% (annualisation du temps de travail)
- Travail sur site, 5 jours par semaine (flexibilité horaire en fonction des évènements mensuels)
- Rémunération : 2 300 € à 2 400 € brut mensuels, selon votre profil
- Convention HCR
- 13e mois après un an d'ancienneté
- Prime d'intéressement collectif
- Prime de participation aux bénéfices du Groupe
- Mutuelle d'entreprise
- Dispositif d'épargne salariale
- Prime carburant
- Tarifs préférentiels dans les hôtels Accor
- Avantages du Comité Social et Économique
- Parking gratuit sur site
- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine.)
- Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté
Et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste où vos analyses ont un véritable impact sur les décisions ?
Vous aimez être proche du terrain autant que des chiffres ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au bord de la mer, au sein d'équipes engagées et passionnées ?
Alors rencontrons-nous.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Novotel Thalassa le Touquet
Htellerie - Restauration - Centre de Thalassothrapie
149 chambres
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XZDP