Data Analyst - Marseille H/F AXA en France
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Statistiques
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Pilotage de la Direction de la Distribution Région Sud Est, le Data Analyst contribue, par ses actions, à accompagner la Direction de la Région et l'encadrement commercial AGA ou AEP vers l'atteinte de leurs objectifs business et de transformation, en proposant des analyses statistiques ainsi que des moyens d'incentive et de suivi de l'activité commerciale.
Missions principales du poste :
- Proposer et réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des résultats commerciaux et des actions commerciales.
- Proposer et construire des outils de suivi pertinents et opérationnels de l'activité commerciale et des budgets.
- Répondre aux demandes ponctuelles et assister l'encadrement commercial dans la compréhension des indicateurs.
- Accompagner l'équipe Développement de la Région dans la co-construction des communications dédiées à l'encadrement commercial ou aux distributeurs, ainsi que dans la réalisation de sondages ou questionnaires mis en oeuvre à l'occasion d'un événement AGA ou AEP.
- Faire évoluer les méthodes et outils en s'appuyant sur les groupes de travail transversaux régionaux ou nationaux, ainsi que sur le déploiement des nouvelles technologies BI par AXA France.
Le profil recherché
- Sens du client, rigueur et organisation.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Esprit innovant et créatif.
- Capacités de communication orale et écrite.
Les compétences techniques et prérequis souhaités
- Bon niveau en statistiques.
- Maîtrise d'Excel, y compris du VBA.
- Maîtrise de l'environnement Office 365, notamment Teams et SharePoint.
- Connaissance de SAS/WPS.
- La connaissance de Power BI et Power Apps constitue un atout.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 08/07/2026 - Réf : AXAFR_2026070051
