Assistante RH en CDD H/F E.Leclerc
- Le Châtelet-en-Brie - 77
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
Les missions du poste
Administration du personnel:
- Constituer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel.
- Rédiger les documents administratifs (contrats, avenants, attestations, courriers).
- Assurer le suivi des entrées et des sorties des collaborateurs.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord RH.
- Veiller au respect des procédures administratives et de la confidentialité des informations.
Gestion des absences:
- Assurer le suivi des absences, des congés et des différents compteurs des salariés.
- Gérer les demandes d'absences et de congés dans le logiciel Kelio.
- Contrôler la cohérence des données de temps de travail et des absences.
- Accompagner les salariés et les managers dans l'utilisation de Kelio.
- Assurer le lien avec le service paie pour la transmission des éléments liés aux absences.
Formation:
- Participer à l'organisation des actions de formation.
- Gérer les inscriptions et les convocations des participants.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs de formation.
- Classer les documents et recueillir les évaluations des formations.
Intégration des salariés:
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs.
- Organiser le parcours d'intégration (accueil, remise des documents et du matériel administratif).
- Coordonner les échanges avec les managers et les services concernés.
- Assurer le suivi des périodes d'intégration et recueillir les retours des nouveaux salariés.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.
- Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en RH est appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance du logiciel Kelio constitue un atout.
Compétences :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie et sens des priorités.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : Ass RH. CDD
