Product Manager SAP HR - Paie H/F
collectivite
- Lille - 59
- Freelance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- SAP Netweaver BI
- Français
- Anglais
- Paie
Détail du poste
Information importante
Type de contrat: Freelance
Taux journalier : Salaire selon profil
Localisation : Lille, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail : Hybride
Publié le : 8 juillet 2026
Le besoin
Product Manager SAP HR / Paie
📍Lille - TT 2jours - Mission Longue
Nous recherchons pour un client final d'envergure un Product Manager SAP HR afin de piloter le RUN et les évolutions d'un périmètre paie international, dans un contexte de transformation SIRH.
Missions
Garantir la stabilité, la performance et la conformité du RUN SAP HR sur un périmètre paie multi-pays.
Être l'interlocuteur des équipes payroll locales pour cadrer, challenger et traduire les besoins métier.
Animer une équipe d'experts internes/externes et piloter les rituels agiles, le backlog et les livrables via JIRA.
Sécuriser les flux de données entre SAP HR, les outils Core RH, planning, rémunération et finance.
Piloter des projets majeurs : migration vers RISE S/4, support packages, intégrations avec Workday et déploiements internationaux.
Suivre le budget produit : licences, TMA, projets et trajectoire d'évolution.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire en Product Management / SAP HR / Paie.
Bonne connaissance de SAP HR, idéalement SAP BW HR et environnement RISE S/4.
Expérience significative sur un outil de paie et bonne compréhension des enjeux RH, légaux et techniques.
Maîtrise des pratiques Agile, JIRA et gestion de backlog.
Capacité à piloter des roadmaps complexes avec plusieurs parties prenantes : métiers, éditeurs, intégrateurs, équipes techniques.
Leadership, communication, esprit critique et forte capacité de prise de recul.
Français et anglais courants indispensables.
Infos complémentaires
Publiée le 08/07/2026 - Réf : ca885ee3a461882f9c4490ab707cd0ba
