Chargé d'Affaire Ventilation H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gestion des affaires
* Analyser les besoins clients et étudier les cahiers des charges
* Planifier, organiser et piloter les projets dans le respect des coûts, délais et exigences qualité
* Assurer le rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet
* Garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires
* Manager les équipes opérationnelles
* Contribuer à la digitalisation du service
Pilotage de la sous-traitance
* Identifier et sélectionner les sous-traitants en adéquation avec les prestations attendues
* Négocier les contrats (prix, délais, périmètre, pénalités)
* Vérifier la conformité administrative et réglementaire : habilitations, assurances, sécurité
* Planifier et coordonner les interventions sur site ou en atelier
* Assurer le suivi de l'exécution des prestations : qualité, sécurité, délais
* Gérer les écarts, aléas et litiges éventuels
* Valider les situations, factures et réceptions de travaux
Suivi financier et reporting
* Suivre les budgets, marges et indicateurs clés de performance
* Établir les situations d'avancement pour facturation client
* Actualiser les tableaux de bord et assurer un reporting régulier
* Proposer des actions correctives en cas de dérive budgétaire
Qualité, Sécurité et Réglementation
* Veiller au respect strict des règles QHSE sur les chantiers et sites industriels
* Appliquer les procédures internes et exigences clients
* Participer aux réunions de coordination et de sécurité
Le profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 : BTS / DUT / BUT techniques (génie industriel, mécanique, électrotechnique, BTP...)
Formation ou expérience en gestion de projet appréciée :
- Analyse de besoins, élaboration et vérification de cahiers des charges
- Pilotage d'affaires : coûts, délais, qualité
- Suivi financier : budget, marges, facturation
- Négociation et gestion de soustraitants
- Maîtrise des outils bureautiques ; MS Project/Primavera est un plus
Qualités personnelles :
- Excellente communication et orientation client
- Organisation, autonomie, sens des priorités
- Leadership, rigueur et gestion des aléas
- Manager proche de ses équipes
- Conduite du changement
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 15080_1783523507
