Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Alternance - Analyste Risque de Crédit H/F Groupement Mousquetaires

  • Vert-le-Grand - 91
  • Alternance
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Risques financiers

Les missions du poste

Le pôle Pilotage financier de la BANQUE CHABRIERES recherche un(e) alternant(e) pour participer activement à l'analyse et à la sécurisation des décisions de financement sur une clientèle corporate. Tu évolueras dans un environnement exigeant, formateur et au coeur des décisions d'engagement..

Tes missions au quotidien

  • Analyser les demandes de financement et évaluer le risque de crédit des contreparties corporate
  • Saisir, consolider et exploiter les données financières et les notations clients
  • Analyser les indicateurs financiers et rédiger des notes de crédit conformément à la politique de risque
  • Présenter les dossiers analysés au Pré-Comité et au Comité des Engagements
  • Participer activement aux activités de l'équipe : projets, reporting, évolutions réglementaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une exposition directe aux décisions de crédit
  • Une montée en compétences rapide et concrète
  • Une vision complète du cycle d'un dossier corporate
  • Une équipe engagée et formatrice

Le profil recherché

Organisation de l'alternance

  • Alternance idéalement sur 2 ans
  • Rythme permettant des semaines complètes en entreprise
    👉 Objectif : immersion totale dans les cycles d'analyse et participation à l'ensemble des rituels d'équipe et comités

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master Finance, Banque, Audit ou Risque
  • Intérêt marqué pour l'analyse financière et la gestion du risque
  • Rigueur, esprit d'analyse et curiosité intellectuelle
  • Capacité à structurer une recommandation claire et argumentée
  • Aisance avec les chiffres et Excel

Infos complémentaires

Les petits plus qui font plaisir !

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.

- Après 1 mois de présence, tu pourras avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine parce qu'on sait que certains jours, travailler en jogging un café à la main booste clairement la productivité.
- Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c'est pas top.
- 5 restaurants d'entreprise : oui, tu pourras varier avec la pizza du dimanche soir.
- Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d'entreprise !
- Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien... parfait si repasser une chemise te semble être une activité du siècle dernier (mais rassure-toi, chez nous le dress code c'est surtout celui dans lequel tu te sens bien !)

Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec le Responsable de pôle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

21 Allée des Mousquetaires

91810 Vert-le-Grand

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : REF8738M

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