Recrutement sans Concours en Vue de Pourvoir un Poste d'Agent d'Entretien Qualifie H/F
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
- Martinique - 972
- Fonctionnaire
- Bac
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis A - Moto
- Permis D - Transport de personnes
Détail du poste
Les agents d'entretien qualifiés sont appelés à exécuter des travaux ouvriers, en vue notamment d'assurer l'entretien et le nettoyage des locaux dans le respect de l'hygiène hospitalière et de la sécurité.
Les membres du corps des personnels ouvriers peuvent également assurer la conduite de motocycles, de véhicules de tourisme ou utilitaires légers, de poids lourds et de véhicules de transport en commun, s'ils sont titulaires, en fonction des besoins des établissements, des permis de conduire des catégories A, B, C et D en cours de validité et sous réserve de la réussite à un examen psychotechnique subi devant l'un des organismes habilités à cet effet par arrêté du ministre chargé de la santé.
Les conducteurs de véhicules sont soumis à des examens médicaux périodiques qui conditionnent la validité des permis de conduire requis.
Ils peuvent en outre participer au dispositif de sécurité et d'incendie, assurer la conduite d'engins de traction mécanique et être chargés de toute mission entrant dans le champ de compétences des services logistiques.
Le profil recherché
Un recrutement sans concours sera organisé au Centre Hospitalier Maurice DESPINOY, en vue de pourvoir, dans les conditions fixées par le décret n° 2016-1745 du15 décembre 2016 modifiant le décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et divers décrets portant statuts particuliers de personnels de la catégorie C de la fonction publique hospitalière:
UN POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE
Modalités:
· Date prévue du concours : 2ème SEMESTRE 2026
· Conditions de titres ou de diplômes : AUCUN
Déroulement :
1. L'examen des dossiers de candidature est confié à une commission, composée d'au moins trois membres, dont l'un est extérieur à l'établissement ou aux établissements dans lesquels les emplois sont à pourvoir.
2. Au terme de l'examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé dans l'avis de recrutement, la commission procède à la sélection des candidats et convoque pour entretien ceux dont elle a retenu la candidature;
3. A l'issue des entretiens, la commission arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement et ils sont nommés dans l'ordre de la liste.
Les demandes d'inscription ainsi que toutes les pièces justificatives de la situation administrative des candidats (lettre de candidature, copie de la pièce d'identité, curriculum vitae, feuilles d'évaluation (manière de servir) devront être adressées par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY, BP 631, 97261 FORT DE FRANCE CEDEX au plus tard le 26 août 2026.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2026-2332445