Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
WORK
- Nieulle-sur-Seudre - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Détail du poste
L'entreprise WORK basée à Nieulle sur Seudre recherche un agent d'entretien des locaux F/H pour assurer le nettoyage de leurs appartements loués à la journée, à la semaine, longue durée sur le secteur de Royan et Médis.
Poste en CDI à temps partiel 17H/Semaine. Prise de poste dès que possible.
Missions :
Réaliser le ménage complet des locaux (aspirateur, dépoussiérage, lavage des sols).
Nettoyer les parties communes, chambres, cuisines et salles de bains.
Refaire les lits et veiller à la propreté des vitres.
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux entre chaque location.
Respecter les protocoles de nettoyage et les normes d'hygiène.
Profil recherché :
Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien des locaux impératif
Rigueur, assiduité et sens de l'organisation.
Flexibilité horaire du lundi au dimanche pour s'adapter aux besoins des clients.
Autonomie et respect des consignes.
Conditions de travail :
Interventions sur Royan et Médis.
Travail en autonomie avec respect des procédures établies.
Environnement dynamique et varié.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à jour et de personnaliser votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XWRD
