Infirmier - Infirmière Diplômé d'État - EHPAD H/F
France Travail
- Charleval - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au seins d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et intégré(e) à une équipe bienveillante et investie, vous aurez pour missions de :
Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents
Participer activement aux projets de soins personnalisés
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et médicale
Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins et à la bientraitance
Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et professionnalisme
Organisation du travail : CDI à temps plein, Roulement sur 3 semaines
1 week-end travaillé sur 3
Planning stable favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Profil recherché :
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État
Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste
Sens du travail en équipe, bienveillance et engagement professionnel
Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
Ce que nous proposons : Environnement de travail familial et humain, équipe stable et solidaire, conditions de travail respectueuses de la vie personnelle
Rémunération selon la convention collective et l'expérience. Reprise ancienneté
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via France Travail ou directement à l'établissement.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WLLR
