Assistant Technique QHSE et Développement International H/F
ORYX
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais technique
- Développement international
- Anglais
- Espagnol
Détail du poste
ORYX est une entreprise spécialisée dans le froid industriel, la maintenance, la mise en service et l'accompagnement technique de clients professionnels. Dans le cadre de son développement en France et à l'international, notamment auprès de clients et partenaires hispanophones, ORYX recherche un profil d'appui technique QHSE avec une forte capacité d'apprentissage, un excellent relationnel et une réelle motivation pour évoluer dans un environnement industriel.
Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par des techniciens expérimentés, vous participerez progressivement aux activités terrain de l'entreprise. Le poste combine préparation d'interventions, suivi sécurité/QHSE, relation client, analyse des besoins, appui au chiffrage et développement international.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Accompagner les techniciens expérimentés lors d'interventions sur sites industriels.
* Participer à la préparation des interventions : documents techniques, procédures, informations client, contraintes d'accès et de sécurité.
* Contribuer aux analyses de risques, au suivi des consignes de sécurité, aux permis de travail et à la vérification des conditions d'intervention.
* Participer aux visites clients, à la collecte d'informations techniques et à l'identification des besoins.
* Aider à structurer les informations nécessaires à l'établissement de devis et de propositions techniques, sous validation d'un responsable expérimenté.
* Participer aux échanges avec des clients, partenaires ou prospects hispanophones.
* Contribuer au développement de l'activité ORYX auprès d'industriels au Mexique et plus largement auprès d'interlocuteurs hispanophones.
* Rédiger des comptes rendus simples et participer à l'amélioration des documents internes.
* Se former progressivement aux installations frigorifiques industrielles, aux méthodes ORYX et aux exigences de sécurité du métier.
Profil recherché :
* Formation ou expérience dans un domaine technique, industriel, QHSE, sécurité, environnement, maintenance ou équivalent.
* Profil débutant en froid industriel accepté si forte motivation, sérieux et capacité d'apprentissage.
* Espagnol professionnel exigé pour les échanges avec les clients, partenaires et prospects hispanophones.
* Français ou anglais technique apprécié.
* Très bon relationnel, présentation professionnelle et capacité à participer à des rendez-vous clients.
* Rigueur, sens de la sécurité, esprit terrain et capacité à respecter des procédures.
* Capacité à apprendre à partir de manuels techniques, de procédures internes et de situations pratiques sur le terrain.
* Disponibilité pour des déplacements en France et, selon les besoins de l'entreprise, à l'international.
Une formation interne progressive sera assurée sur le terrain, sous la responsabilité de techniciens expérimentés. L'objectif est de construire un profil hybride capable de faire le lien entre les exigences techniques ORYX, les contraintes QHSE des clients industriels, l'analyse des besoins, le chiffrage encadré et le développement commercial France/Mexique.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets et de risques industriels,Procédures de sécurité en industrie,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés,Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Langues: Anglais souhaité,Espagnol exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XMMB