RATP Dev emploi
RATP Dev recrutement

Responsable QSE H/F RATP Dev

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Développement durable
  • Amélioration continue

Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RD Angers, filiale du groupe RATP Dev, exploite le réseau de transport Irigo d'Angers Loire Métropole. Le réseau Irigo dessert 30 communes et assure plus de 37 millions de voyages par an, comporte 29 lignes régulières de bus et 3 lignes de tramway.

A la suite d'une mobilité interne, nous recherchons un Responsable QSE H/F en CDI pour une prise de poste dès que possible.


MISSIONS :

Rattaché au Directeur de la filiale, vos missions principales seront d'élaborer la politique QSE, réglementaires et normatives en conformité avec les exigences clients. Collaborer avec les services pour intégrer les exigences QSE dans toutes les activités de l'entreprise. Manager l'équipe QSE composée de 3 collaborateurs. Suivre les indicateurs de performance QSE et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissements du service QSE.

Vous aurez également pour missions :

1. Qualité et amélioration continue

  • Définir, formaliser et adapter les méthodes et les outils pour garantir la qualité et l'amélioration continue,
  • Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques et la performance globale,
  • Piloter le SMI basé sur les normes ISO 9001, 14001, 45001 et 39001,
2. Sécurité des clients, des salariés et des infrastructures
  • Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité au travail,
  • Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité routière et ferroviaire : suivi des indicateurs, coordination avec les autorités compétentes,
  • Mettre en place des exercices de simulation et des plans de gestion de crise,
3. Ecoresponsabilité : adaptation, atténuation et compensation environnementale

  • Définir et mettre en place la politique RSE,
  • Obtenir et maintenir les certifications prévues au contrat ALM,
  • Elaborer des plans d'adaptation des actifs face aux phénomène climatiques,
  • Contribuer à la réduction des émissions de GES et à la politique de compensation carbone.

Cette liste de missions est non limitative.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en QSE, Développement Durable ou Ingénierie Environnementale, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies des normes QSE, des référentiels ISO et des outils d'amélioration continue. Vous avez de l'expérience en management d'équipe, en management transverse et en gestion de projets. Vous avec l'esprit d'équipe, êtes de nature enthousiaste, vous savez fédérer autour d'un objectif commun, convaincre et êtes un véritable pédagogue. Vous savez également travailler conjointement avec les différents services d'une entreprise et vos clients. Vous disposez de qualités relationnelles et vous êtes un excellent communicant. Le permis B est obligatoire.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
  • Poste basé au dépôt de St Barthélémy d'Anjou. Déplacements ponctuels sur le territoire d'Angers Loire Métropole,
  • Statut cadre forfait jour,
  • Rémunération fixe selon profil + prime variable annuelle
  • Avantages entreprise (CSE, TR...)
  • 28 CP + 15 à 18 RTT par an





Les avantages

  • Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
  • Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

La carte

6 Rue du Bois Rinier

49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou

Localiser le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : OPRMZ785

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Auchan Retail France recrutement
Auchan Retail France recrutement
Voir l’offre
il y a 6 jours
Brico Dépôt recrutement
Brico Dépôt recrutement
Voir l’offre
il y a 3 jours
Manitou Group recrutement
Manitou Group recrutement
Candé - 49
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 1 jour
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact