Alternant·e Cybersécurité H/F Raja France
- Tremblay-en-France - 93
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Système d'information
Les missions du poste
Au coeur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité.
En collaboration avec le prestataire SOC externe, il identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d'analyse sur les menaces. Il contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes de réponse aux incidents de sécurité (prestataire du SOC et de la DSI RAJA).
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Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage (Security Officer), vous participez aux missions suivantes :
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Définition, actualisation des politiques et chartes en matière de sécurité des systèmes d'information
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Préparation et animation des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité, incluant des tests d'hameçonnage
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Traitement en premier niveau des notifications de mails suspects et demandes diverses remontées par les collaborateurs
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Contribution à la réalisation de projets structurants (gestion des identités, continuité, gestion de crise...)
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Participation à la gouvernance sécurité
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Assurer une veille sécurité
Le profil recherché
Profil :
- Profil technique en formation en alternance de niveau Bac +4/5 en Sécurité des Système d'Informations
- Un esprit curieux avec une forte appétence pour la veille et la sécurité informatique
- Un bon relationnel, pédagogue, avec esprit de synthèse, de communication et de formalisation
- Un bon niveau d'anglais
Autres avantages Raja :
- Participation et intéressement
- Mutuelle / prévoyance
- Des tickets restaurant, une cantine équipée et un traiteur sur place
- Chèque CESU 300 €/an pour les salariés RQTH
- Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
- Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
- Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable...)
Les avantages
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurants
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE avec de nombreux avantages
- Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
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1er entretien physique avec un recruteur RAJA
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2ème entretien physique avec un manager RAJA
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Test de personnalité Assessfirst
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Finalisation et promesse d'embauche
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Raja France en images
La carte
16 Rue de l'Étang
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 69509d97-3a0f-4735-b1b0-17f9c024cf56
