Acheteur - Acheteuse H/F Schmidt Groupe
- Sélestat - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Enjeux :
Rattaché(e) au Responsable Achats Indirects et au sein d'une équipe soudée de 5 personnes, vous gérez en tant qu'acheteur/acheteuse les achats de prestations de service, tout en contribuant activement à nos engagements en Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE).
Missions :
Dans le cadre de la politique d'achats définie par le Directeur des Achats Groupe, vous veillez au respect des règles d'éthique, des bonnes pratiques internes et des exigences liées à la charte « Relations Fournisseurs et Achats Responsables », ainsi qu'à d'autres labels.
En étroite collaboration avec les partenaires internes, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat :
- Réaliser une veille et un sourcing dans un contexte international ;
- Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux fournisseurs ;
- Lancer des appels d'offres et mener les négociations ;
- Analyser et sélectionner les offres en tenant compte des critères QCDRSE ;
- Rédiger et finaliser les contrats d'achat ;
- Assurer le suivi des prestations et la gestion des contrats tout au long de leur durée ;
- Piloter et évaluer les performances des fournisseurs ;
- Réduire les coûts et limiter les risques fournisseurs ;
- Participer à des projets structurants ;
- Optimiser le panel fournisseur ;
- Challenger les process achats ;
- Dérisquer l'entreprise ;
- Animer la communauté des achats délégués.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Bac +5 en achats, commerce ou équivalent
- 5 ans d'expérience dans les achats
- Bon relationnel, qualités de négociation et compétences analytiques
Maitrise de l'anglais courant obligatoire
Ce que nous proposons :
Package de rémunération : 50K€ à 65K€ brut annuel.
Avantages : 13ème mois, prime d'objectifs, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.
Les avantages
- Parking gratuit
- Accès aux transports en commun
- Comité d’entreprise
- Formation
- Télétravail
- Participation aux bénéfices
- Crèche / garderie
- Salle de sport
- Événements d’entreprise
- Remises / offres spéciales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation immédiate de votre candidature par email
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Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
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Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
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Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier
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Schmidt Groupe en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : bcaq2pa44k7rc
