Contrôleur de Gestion Commercial Junior H/F Eurial
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Contrôle de gestion
Les missions du poste
Au sein du service contrôle de gestion et sous la responsabilité d'un contrôleur de gestion commerce sénior, vous avez pour responsabilité, en étroite collaboration avec les équipes commerciale, le suivi des budgets, le pilotage et l'optimisation des marges de nos marchés (RHD, Collectivités, Industriels...), dans le respect des règles de gestion du Groupe.
En tant que véritable Business Partenaire auprès des directions commerciales, analyses, contrôles et reportings rythmeront vos journées, à savoir :
- L'analyse mensuelle de l'activité commerciale en comparaison du budget ;
- La sortie des P&L mensuels et les explications des écarts ;
- La construction du budget sur le périmètre de responsabilité ;
- Le soutien aux équipes commerciales par l'apport de reportings adaptés à leurs besoins.
- être garant des provisions passées concernant les participations publicitaires
En quêtes perpétuelles de solutions d'optimisation de la performance, vous adaptez, en lien avec la DSI, le paramétrage de l'ERP aux évolutions opérationnelles et aux objectifs d'amélioration continue (rédaction des cahiers des charges, ...).
Acteur de notre développement, vous participez à des missions annexes inhérentes à nos projets d'investissement et/ou de développement de nouveaux produits.
Le profil recherché
De formation Bac +5 spécialisée en contrôle de gestion / management des finances, vous possédez à minima d'un an d'expérience réussie dans le contrôle de gestion commercial, idéalement acquise dans le domaine de l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel (TCD et formules avancées). Vous êtes à l'aise avec les outils de requête (COGNOS, BO) ainsi que les progiciels de gestion (VIF, SAP, JDE...).
La connaissance de Tm1 serait un plus.
Outre vos qualités organisationnelles, votre rigueur et vos capacités d'analyse, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer.
Vous êtes orienté business et résultats, aimez les challenges et souhaitez intégrer une équipe dynamique où règne la bonne entente. Nous n'attendons plus que vous !
Rémunération : 39-42 Ke sur 13 mois + variable
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Business Unit I&N ensemble !
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : req12432
