Coordinateur des Sites d'Hébergement Transitoire H/F Ville de Lyon
- Lyon 2e - 69
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires (ex : domiciliation) et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics. Le Pôle Lutte contre le Sans-Abrisme (PLuS) s'inscrit dans la dynamique du service Solidarités. Outil agile et complémentaire aux services existants, le PLuS a été développé dans le cadre d'une compétence extra-légale, avec pour objectif de lutter contre le sans-abrisme sur le territoire.
Le Pôle se déploie à travers trois dispositifs principaux, chacun ayant pour objectif de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de grande précarité et de favoriser leur accès aux droits communs : Dispositif Maraudes / Dispositif "0 Enfant Sans Toit" / Dispositif Hébergement
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle de Lutte contre le Sans-Abrisme, vous assurez la projection, la coordination, la mise en oeuvre et le suivi technique et logistique des différentes opérations de mises à l'abri pilotées par le PLuS. Vous organisez les aspects techniques et logistiques de l'accueil transitoire des publics sans-abri, gérez une équipe d'agents de service logistique et social affectés aux sites et opérez un management fonctionnel vis-à-vis de travailleurs sociaux affectés aux sites. Vous supervisez le bon déroulement des opérations.
Vous aurez également en charge dans le cadre de votre périmètre la gestion budgétaire liée au fonctionnement des sites de mise à l'abri du PLuS qui vous sont affectés.
Vous assurez l'intérim en cas d'absence du responsable du PLuS et assurez la continuité de service, en lien avec les autres cadres hiérarchiques du Plus.
Le profil recherché
Diplôme de niveau 6, avec expérience en collectivités territoriales et dans le secteur social appréciée.
Vous maitrisez les normes de sécurité
Vous avez des connaissances des publics marginalisés, y compris les mineurs non accompagnés (MNA).
Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe
Vous maitrisez la coordination des actions logistiques et techniques
Vous avez des capacités relationnelles, sens de la communication, discrétion et obligation de de réserve
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : T2988
