Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Responsable de Site H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Vos missions

La Direction Régionale, Aéronautique, Spatial et Transport, spécialisée en maintenance et exploitation des systèmes et située à Lyon recrute un(e).

RESPONSABLE DE SITE MAINTENANCE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE F/H en CDI

À l'issue de votre période d'intégration, vous prendrez la responsabilité de l'équipe et serez le responsable hiérarchique de l'ensemble du personnel EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AST sur site.

Vous assurerez le management global des équipes affectées à ce contrat (environ 10 personnes).

A ce titre, vous serez responsable vis-à-vis du client du bon fonctionnement des systèmes qui vous sont confiés, vous optimiserez et adapterez l'effectif en fonction des maintenances et travaux d'évolutions et vous assurerez de toutes les mesures essentielles pour garantir la disponibilité des systèmes et la bonne exécution des tâches de maintenance.

Vous assurez les principales missions suivantes :

  • Piloter et coordonner les activités opérationnelles.

  • Etre force de proposition commerciale (évolutions et d'améliorations des systèmes).

  • Participer et valider les instructions techniques des anomalies et modifications.

L'ensemble de ces activités se fera dans le respect absolu des règles qualité et opérationnelles du marché et en collaboration avec le Chef de Projets.

Une flexibilité occasionnelle est demandée (travail de nuit / astreintes).

Le profil recherché

Votre profil

Formation :

Ingénieur, Master en informatique industrielle ou équivalent.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience d'une durée de 5 à 10 ans minimum dans le milieu industriel, sur un poste similaire ou au sein d'équipes projets pour la conception, le développement et la mise en oeuvre de logiciels.

Compétences techniques requises :

  • Informatique Industrielle, activités de maintenance

  • Gestion de projets

  • Anglais technique (souhaité)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 27/05/2026 - Réf : JR2026-3149

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