Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Auxilliaire de Vie - Agent de Service Hôtelier en Unité de Vie Protégée H/F Domusvi

  • Caen - 14
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.

Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).

Ce poste est à pourvoir au sein de l'unité de vie protégée, qui accueille 14 résidents. Le travail en trio, est un fondamental pour ce poste. L'équipe fixe de l'unité est composée de 2 AS et 1 ASH quotidiennement de jour. Le travail de l'ASH, consiste à l'entretien des chambres des résidents, mise en place de la table pour les repas, et aide éventuelle au service des repas. L'après midi et jusqu'au soir, le travail est en réelle collaboration avec les aides soignantes.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: yivv0otmnh

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

La carte

2 Rue René Cassin

14000 Caen

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Publiée le 08/07/2026 - Réf : yivv0otmnh

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