COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 16 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 foyers, principalement sur le département 77.
Vos missions principales seront :
- l'accompagnement social type ASLL;
- l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement;
- l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...);
- l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions;
- préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement;
- suivi administratif de l'activité.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Navigo pris en charge à 100%
- Véhicule de service
- Ticket resto 9€/jours
- 13ème mois
- prime laforcade

Bureau situé à EVRY

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et les dispositifs liés au logement en Ile de France.
Vous maîtrisez les écrits professionnels (rapport social, bilan, suivi des indicateurs,....) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

De nombreuses visites à domicile seront à prévoir. 2 véhicules de service sont mis à disposition des 7 travailleurs sociaux du pôle.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 08/08/2026 - Réf : SOLIBAIL 77 SUD - CDI-11269

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