Accompagnant Éducatif et Social H/F
Institut Don Bosco
- Le Vigeant - 86
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Accompagnement éducatif
Détail du poste
Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons 4 à 5 postes.
L'accompagnant éducatif et social participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs.
Missions
Activités Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé:
- Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
- Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la conception du projet individualisé
Accompagnement éducatif
- Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture
- Encadrer un groupe d'usagers
- Construire une relation d'aide avec les familles
- Contribuer à l'évaluation des situations éducatives
Gestion administrative
- Rendre compte de ses pratiques
- Co-rédiger des rapports
Participation à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement
- Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe
Gestion des situations sensibles
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence
- Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli
Relais et communication de proximité
- Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
- Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires.
Le poste ne comporte pas de manutention, ni de nursing.
Une immersion pourra être réalisée au sein de l'établissement.
Une demande de casier judiciaire sera effectuée par l'employeur lors du processus de recrutement.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,connaissance de l'environnement institutionnel,Capacité à rédiger un rapport, une synthèse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WVXM
