Formateur·rice Culture Économique Juridique et Managériale Cejm H/F
l Enseignement Pratique
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail.
Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice de Culture Économique Juridique et Managériale (CEJM) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon pour intervenir dans les classes de BTS
Vos missions :
Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance en respect du référentiel des différents BTS (MCO/GPME/NDRC/CG). À ce titre, vous serez en charge de préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique comprenant, de manière non exhaustive les thématiques suivantes :
- Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée ;
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale ;
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées ;
- Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique ;
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement régulier avec une coordinatrice pédagogique dédiée à la filière des BTS.
Organisation :
Période d'intervention : de fin août 2026 à juillet 2027
Volume horaire : 15.5 heures hebdomadaires (+ des heures supplémentaires lors de semaines dites "spéciales")
Planning : défini sur l'année et communiqué en amont pour permettre une bonne organisation (sous réserve de modification d'emploi du temps)
- Lundi : 5h de cours en face à face (de 8h30 à 17h30).
- Mardi : 8h de cours en face à face (de 8h30 à 17h30).
- Vendredi : 2.5h de cours en face à face (de 8h30 à 11h).
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum dans des domaines proches de la discipline enseignée
- Capacité à transmettre des compétences opérationnelles et théoriques et à animer des groupes d'apprenants
- Une expérience en formation ou en pédagogie est fortement appréciée
Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.
Prise de poste à partir de fin août 2026
Rémunération : contrat de droit privé à voir selon profil OU contrat prestataire à voir selon profil.
Les propositions de contrat de droit privé seront privilégiées.
CV + Lettre de motivation attendus.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de formation en présentiel,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Fournir des retours constructifs,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Analyser des situations,Exploiter une base documentaire,Établir un diagnostic
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez l Enseignement Pratique
labellis Lyce des Mtiers
des pratiques pdagogiques innovantes,
un suivi individualis du projet de l'lve,
un accompagnement et un soutien scolaire personnalis,
projets europens, club culture, atelier artistique, et projets pdagogiques soutenus par la Rgion Rhne-Alpes
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XRKL
