Assistant Administratif Ccas - Tnc 80% H/F
Mairie
- Courchevel - 73
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents
Assister à la préparation et au suivi de la commission d'analyse des demandes de logements sociaux permanents
Assurer l'organisation de réunions
Assister la direction dans les tâches administratives
Accueil physique et téléphonique du public
Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)
Poste à temps non-complet (80%)
Profil recherché
Diplômes :
Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
Aisance relationnelle
Travail en équipe au sein du service
Gestion des priorités
Organisation, rigueur et autonomie
Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens :
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale des services en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique territoriale, un délai minimum d'un mois de publication de l'offre est obligatoire, aucune décision ne pourra donc être prise avant l'issue de ce délai.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Émilie DEIRINO - Directrice du CCAS - **.**.**.**.**
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,demarches adminsitratives,collectivites territoriales,outils informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XTFH
