Ouvrier Agricole H/F
France Travail
- Lenharrée - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise de Travaux Agricoles (ETA) familiale spécialisée en grandes cultures, betteraves, pommes de terre et paille, recherche un(e) ouvrier(ère) agricole.
Missions :
- Conduite d'engins agricoles
- Conduite de télescopique
- Entretien du matériel
- Irrigation
- Tâches diverses
Vous devez maîtriser la conduite d'un tracteur.
Compétences en mécanique agricole appréciées.
Possibilité de logement sur place.
L'employeur ne souhaite pas effectuer les démarches administratives d'introduction de main d'oeuvre étrangère.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Maîtrise conduite tracteur
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Fonctionnement des engins agricoles,Conduire un véhicule agricole
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Fonctionnement des engins agricoles,Conduire un véhicule agricole
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WWDX
