Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Université Paris-Saclay
- Orsay - 91
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Missions principales de l'agent·e :
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels: reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Accueillir et informer les agents
- Suivre les évolutions réglementaires
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...)
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Connaître les statuts, l'organisation, et les circuits de décision de l'université
- L'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Les métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur
Savoir-faire :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Maîtriser les techniques de rédaction administratives
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur...)
- Partager et transmettre ses connaissances
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Savoir-être :
- Travailler en équipe et au contact du public
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH...) et externes
- Réactivité
- Sens du relationnel
- Discrétion
- Organisation et autonomie
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2026-2343721
