Chargé Accueil et Administration H/F Domusvi
- Poissy - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs.
Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.
- Date de prise de poste : le 18/08/2026
- Horaires : 8h00 - 20h00 en roulement, semaine 1 40h de travail, semaine 2 30h
- Nombre de weekends travaillés : deux week-end de travail par mois
- Avantages sur la résidence : accessibilité (gare de Poissy 20 minutes à pied, arrêt de bus le plus proche à 1 minute et le plus loin à 5 minutes), primes (participation, présence continue, objectif), CE (carte cadeau en fin d'année), matériel (deux écrans, support clavier ergonomique), environnement (vivant et chaleureux), équipes stables (directeur en poste depuis 20 ans et adjoint depuis 3 ans, une chargée d'accueil depuis 4 ans), accès aux petites et grandes attention DomusVi, possibilité d'évolution professionnelle...)
- Rémunération : de 2000€ à 2500€ segur comprise en fonction de l'expérience
- Nombre de résidents sur l'établissement : capacité de 85 résidents
- Composition de l'équipe : équipe administrative (Directeur, Adjoint et deux chargés d'accueil)
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Profil recherché : BTS, Licence, Master (RH, administration, secteur médico-social), débutant ou expérimenté
Ref: oj8u4ahvma
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : oj8u4ahvma
