Assistant RH - Venissieux H/F Emil Frey France
- Vénissieux - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Description du poste
Le CRVO Lyon, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion, pionnier du reconditionnement automobile, recrute un Assistant RH (F/H) en CDD d'un mois pour son site de Vénissieux, dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH :
Administration du personnel
- Préparer les contrats, avenants, confirmations d'embauche et suivre les périodes d'essai.
- Gérer les dossiers du personnel, les visites médicales, les DPAE, IJSS, absences, EPI et les reportings RH.
Paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler la paie mensuelle.
Support RH
- Veiller à l'application de la Convention Collective des Services de l'Automobile.
- Suivre le temps de travail, les affichages obligatoires et assurer une veille sociale.
Recrutement
- Recueillir les besoins, diffuser les offres, sourcer, présélectionner et recevoir les candidats.
- Organiser les entretiens avec les managers, assurer le suivi des candidatures et participer au développement de la marque employeur, de l'alternance et aux forums écoles.
Formation
- Participer au plan de développement des compétences.
- Coordonner les demandes de formation, suivre le budget et organiser la logistique des sessions.
Vous évoluez dans un environnement familial, bienveillant et à taille humaine.
Conditions et avantages :
- Salaire : 2 406,85 € à 2 500 € brut/mois selon expérience.
- Prime mensuelle sur objectifs jusqu'à 12,5 % du salaire brut.
- Statut Employé - 39 h/semaine.
- Horaires : lundi au jeudi 9h-12h / 13h-18h, vendredi 9h-12h / 13h-17h.
- Mutuelle IRP AUTO.
- Carte restaurant 7 €/jour (60 % employeur).
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules.
- CSE.
- Perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Diplôme attendu : Diplôme Bac +3 en RH
Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir-être attendu : Ponctualité et sérieux, esprit d'équipe, rigueur et méthode
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
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Emil Frey France en images
La carte
20 Allée Marc Seguin
69200 Vénissieux
Publiée le 08/07/2026 - Réf : Ref # 1069
