Comptable Conseiller Ba H/F Accompagnement stratégie Maine et Loire
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Droit fiscal
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure AS Maine-et-Loire !
Vous aimez la comptabilité mais pas seulement ?
Vous appréciez le contact humain, le conseil et la proximité avec les clients ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons
Dans le cadre du développement de notre agence de Segré, nous recrutons un Comptable Conseiller BA (H/F) en CDI à temps complet.
Vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille de clients composé d'entreprises agricoles.
Véritable partenaire de confiance, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité.
Vous vous appuyez sur les expertises internes (juridique, sociale, patrimoine...) et sur nos outils numériques innovants pour leur apporter des solutions concrètes.
Vos missions principales
- Assurer le suivi comptable et fiscal de vos dossiers, de la révision jusqu'à la remise des comptes.
- Conseiller et orienter vos clients pour améliorer leur performance et anticiper leurs décisions.
- Accompagner leurs projets en lien avec nos conseillers spécialisés (juridique, social, gestion de patrimoine...).
- Être force de proposition et acteur de la relation client au quotidien.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (comptabilité, gestion, économie, droit ou fiscalité) et vous avez une première expérience en cabinet comptable ou AGC.
Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
Votre curiosité, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles feront la différence.
Infos complémentaires
Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficiez au sein de notre structure :
✅Organisation du temps de travail sur une base 40h par semaine, avec acquisition de 26 jours de RTT par an
✅2 ponts offerts par l'AGC
✅30 jours ouvrés de congés payés par an
✅Tickets restaurants
✅Mutuelle prise en charge à 100% par l'AGC
✅Epargne salariale, intéressement et participation
✅Horaires flexibles
✅Télétravail
✅Café, thé et chocolat offert
Votre intégration et votre évolution
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé :
Un·e tuteur·trice dédié·e vous accompagne pour découvrir les équipes, les outils et la culture d'entreprise.
En moyenne 5 jours de formation par an vous sont proposés, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes.
Nous souhaitons un processus de recrutement simple et transparent :
➡️ Votre candidature est retenue ? Camille PIERRÈS, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
➡️ À l'issue de cet échange, vous rencontrerez Nathalie NAUDIN, co-directrice et Camille.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est retenue : échange téléphonique avec Angèle, chargée de recrutement
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Rencontre avec le responsable d’agence ou de service lors d’un entretien
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L’entretien est positif : rencontre avec Nathalie NAUDIN, la DRH
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Retour effectué dans la semaine qui suit l’entretien
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Accompagnement stratégie Maine et Loire en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4200416/29505612 CCB/49M
