Gestionnaire de Carrière et Paies - Communauté de Communes du Grand Châteaudun H/F
Structures de coopération territoriale
- Châteaudun - 28
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Au sein du pôle Ressources et sous la responsabilité du gestionnaire Moyens Généraux, vous êtes chargé de la gestion de carrière et paie des agents.
Vos missions principales seront :
- Assurer le suivi administratif d'un portefeuille d'agents (contrats, absences, congés, carrières, formations, entretiens professionnels...) ;
- Participer à la préparation de la paie et au contrôle des éléments variables ;
- Contribuer à la rédaction d'actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, attestations, courriers) ;
- Participer au suivi administratif des recrutements (rédaction d'annonce, suivi des réponses, préparation courriers de réponse, organisation des entretiens etc.) ;
- Tenue, mise à jour et classement des dossiers administratifs ;
- Participer, selon les besoins du service, à d'autres activités RH et/ou Moyens Généraux ;
Le profil recherché
Profil du candidat :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale indispensable
- Bac +2 minimum en lien avec la gestion RH
- Expérience de 3 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines (secteur public) exigé
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement logiciel de gestion RH - SEDIT RH (Berger Levrault)
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O028260122001392