Agent de Maintenance et de Manutention H/F

Cpn et Pj Brest

  • Quimper - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique
  • Manutention

Détail du poste

Le poste est à pourvoir au sein du service de soutien opérationnel (16 personnes), le bureau des Finances et l'Immobilier est composé de :
- 1 secrétaire administratif de classe supérieure - Chef de bureau
- 3 adjoints administratifs : 2 agents au budget et 1 agent à l'immobilier
- 1 agent technique : à l'immobilier
Il faut disposer de ces droits civiques et d'un casier judiciaire vierge. Nous transmettre une copie recto/verso de votre carte nationale d'identité. Contrat jusqu'au 31 décembre 2026.

Vos activités principales :
-Effectuer l'entretien courant des locaux, travaux simples :
-menuiserie / serrurerie : réglage de porte, de groom, remplacement de serrures, de judas. ;
-plomberie / chauffage : débouchage de sanitaires, entretien des canalisations, changement de joints, interventions basiques sur une chaudière.
-électricité : habilitation électrique obligatoire. Remplacement de luminaires, d'interrupteurs, mise en sécurité d'installations.
-peinture, enduits, tapisseries, toiles de verre, ... ;
-Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou équipements ;
-Entretenir, réparer, remplacer divers équipements intérieurs mis en place dans les bâtiments (rideaux, étagères, armoires, mobiliers divers, etc.) ;
- Participer à la mise en oeuvre de la maintenance préventive et curative du patrimoine ;
-Réaliser l'ensemble des opérations de manutention courante dans les services ;
- Apporter une expertise technique sur les missions qui lui sont confiées ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention (sécurisation d'un chantier) ;
-Manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention ;
-Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou équipements ;
-Assurer le pavoisement des bâtiments ;
-Nettoyer les abords, cours, portes et portails des bâtiments mensuellement ;
-Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions.
-Apporter son aide lors des manifestations et événements ponctuels ;
-Réaliser des tâches administratives simples : lire et écrire des mails, contacter des entreprises (dépannages, devis), savoir remplir un tableau, rédactions de fiches pratiques ;
-Apporter toutes les informations utiles dans son domaine de compétences auprès de son chef

Vos compétences et savoir être :
-Être réactif, savoir prioriser, être discret ;
-Gérer son temps ;
-Rendre compte de son activité ;
-Savoir estimer le coût de travaux et établir un devis ;
-Gérer les approvisionnements d'outils et de consommables ;
-Veiller à l'entretien du matériel, de l'outillage et des équipements individuels de protection fournis ;
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
-Intégrer une dynamique de développement durable dans ses domaines d'intervention.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WQZG

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