Agent - Agente Entretien des Locaux H/F
Selarl Clinique Veterinaire des Deux Riv
- Loireauxence - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un/une agent d'entretien.
Vous travaillerez 2 heures par jour au sein de notre établissement en dehors des heures d'ouverture (soit le matin
avant 8h00, soit le soir après 19h, selon vos disponibilités) Vous travaillez une semaine du matin et une semaine du soir, ce qui permet de varier les activités. CDD de trois mois avec évolution possible.
Vous assurerez l'entretien des sols, des plans de travail, des sanitaires; vous nettoierez les vitres intérieures, vous
sortez les poubelles.
Vous évoluerez dans un environnement médical : rigueur, autonomie et respect du protocole d'hygiène des locaux
sont impératifs
Des notions d'hygiènes médicales seraient un plus mais ne sont pas exigées, nous pouvons vous former.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités vétérinaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WJFX
