Assistant Ressources Humaines - Paye - 2016 H/F
Arsea - Direction Generale
- Strasbourg - 67
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
La Direction Générale est composée d'une Direction des Ressources Humaines de 17 professionnels dont un service paie/administration du personnel composé d'une responsable paie, de son adjointe et de 7 gestionnaires paie et RH.
La Direction Générale et sa Direction des Ressources Humaines recrute 1 Assistant RH F/H en CDD à 0.40 ETP (14 heures / semaine) pour une prise de poste à compter du 23/07/2026 dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31/12/2026 à minima. Vous intégrerez une équipe de 7 gestionnaires paie/RH.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du DRH et de la responsable paie, vos principales activités s'articulent autour de la gestion de l'absentéisme de nos salariés et travailleurs en ESAT
- établissement des attestations de salaires
- établissements des dossiers de prévoyance
- suivi de la réception des indemnités journalières
- contacts réguliers avec la CPAM, salariés et établissements
Vous pourrez être amené à traiter d'autres dossiers en lien avec l'actualité du service RH.
Les avantages à nous rejoindre :
Horaires et répartition individualisée
9 congés trimestriels supplémentaires par an au prorata pour temps partiel
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels pour 1ETP)
Diversité de formations proposées
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s) attendu(s) : Bac +2/3 en RH, paie ou comptabilité
Expérience souhaitée : Une expérience entre1 et 3 ans est souhaitée.
Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WJYN
