Référent - Référente Technique en Micro-Crèche H/F
les Petits Poupons
- Fresnes - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste :
À propos du poste
Notre double Micro crèche indépendante ouverte il y a 12 ans recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser notre établissement dédié à l'accueil et à l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre double micro crèche, en veillant à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, tout en collaborant étroitement avec les familles et l'équipe éducative.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative
Encadrer et animer une équipe d'éducateurs et d'éducatrices de jeunes enfants
Mettre à jour et mettre en oeuvre le projet éducatif en lien avec le développement de l'enfant
Garantir la qualité des soins et de l'accueil des enfants, y compris ceux en situation de handicap
Organiser des activités pédagogiques favorisant le développement global des enfants
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de la structure
Établir une communication efficace avec les parents
Assurer les urgences en cas d'absence d'une collègue
Profil recherché
Diplôme EJE, infirmière ou une expérience de plus d'un an comme référente technique de micro crèche
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en crèche ou en milieu éducatif
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des besoins spécifiques des jeunes enfants
Compétences en gestion d'équipe et en accompagnement pédagogique
Sensibilité aux besoins des enfants en situation de handicap
Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des enfants, rejoignez nous pour contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210SJXV
