Agent d'Entretien des Locaux H/F
Ctre Dep Soins Accomp Educ Val Loire
- Herbault - 41
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le CDSAE du Val de Loire est une structure médico-sociale publique dépendant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Son pôle Education Spécialisée recherche un/e agent d'entretien, de nettoyage et de bio-nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les usagers et les professionnels. Dans le cadre de la polyvalence du poste, l'agent participe à la gestion opérationnelle du parc automobile de la collectivité. Il assure (en lien avec l'accueil de l'établissement, le responsable des services techniques, le service comptabilité et les prestataires extérieurs) le suivi courant des véhicules afin de garantir leur bon état d'entretien et leur disponibilité.
Missions principales :
Entretien des locaux :
Réaliser les opérations de nettoyage et de bio-nettoyage des différents locaux, classes, bureaux, gymnase, internat
Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et les procédures en vigueur
Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux recommandations
Signaler toute anomalie ou besoin en matériel
Activités de lingerie :
Réceptionner, trier et préparer le linge pour la blanchisserie
Réceptionner le linge propre, assurer le pliage, le rangement et la distribution
Maintenir la lingerie propre et organisée
Appui à la gestion du parc automobile (20 % du temps de travail)
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Prendre les rendez-vous téléphoniques auprès des garages pour les opérations d'entretien, de diagnostic, de contrôle ou de réparation
Solliciter les devis auprès des prestataires et les transmettre au responsable des services techniques ou au service comptabilité, en vue de leur validation par la Direction
Conduire les véhicules vers les garages ou centres techniques et les récupérer à l'issue des interventions, impliquant des déplacements réguliers
Assurer une communication régulière avec l'accueil de l'établissement afin de garantir la disponibilité des véhicules et la bonne organisation des déplacements
Polyvalence :
Apporter un renfort à l'entretien des locaux de la cuisine lorsque nécessaire.
Intervenir sur les sites d'Herbault et de La Chaussée-Saint-Victor selon les nécessités de service.
Le candidat est attendu sur :
Sa polyvalence et sa capacité d'adaptation aux besoins du service ;
Son autonomie dans l'organisation de son travail ;
Ses compétences en entretien des locaux et en bio-nettoyage ;
Le respect rigoureux des règles d'hygiène, des protocoles et des procédures ;
Sa participation aux activités de lingerie et à la continuité du service.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 210WVTW