Agent de Maintenance du Bâtiment H/F
V.L.H
- Marly - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Autonome et polyvalent(e) dans le secteur des petits travaux du bâtiment , vous assurez les missions suivantes:
- Intervention au sein de logements pour des petites interventions (peinture, plâtrerie, serrurerie, poignet de porte, pose de parquet ...)
Vous possédez impérativement le PERMIS B pour assurer vos missions.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Monter des cloisons ou faux plafonds,Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Monter des cloisons ou faux plafonds,Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WHTJ
