Agent Territorial Spécialisé - Agente Territoriale Spécialisée de H/F

Commune de Ploermel

ATSEM (F/H) Emploi non permanent - A compter du jeudi 27 août 2026
CDD pour Accroissement Temporaire d'Activité (ATA) de 10 mois et 5 jours
Poste ouvert au grade d'adjoint territorial d'animation

Description de l'emploi :
Au sein du service mutualisé « Éducation, Enfance, Jeunesse » vous participez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement
des enfants de la maternelle.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable adjointe des affaires scolaires et en lien étroit avec les enseignants et les équipes éducatives, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et propice aux apprentissages.

Vos missions consisteront à :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de l'hygiène sur les différents temps de la journée.
- Assurer la sécurité physique et affective dans et autour des activités.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Réaliser l'entretien quotidien et approfondi des locaux et des matériels destinés aux enfants.
- Accompagner les enfants au transport scolaire.
- Organiser, encadrer et animer les temps périscolaires (accueil périscolaire et pause méridienne).
- Participer, à tour de rôle, aux sorties scolaires et aux conseils d'école.
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les familles.
- Assurer le remplacement ponctuel de collègues en cas d'absence.

Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance).
- Expérience significative auprès d'enfants âgés de 3 à 5 ans.
- Notions de psychologie et connaissance des publics.
- Maîtrise des règles de sécurité propres à l'encadrement des enfants.
- Maîtrise des gestes de premiers secours.
- Connaissance des règles d'hygiène.
- Capacité à animer une activité et à travailler en équipe.
- Avoir un bon relationnel et un sens de l'écoute tout en sachant savoir faire preuve de discrétion professionnelle.

Conditions de travail :
- Travail à hauteur des enfants.
- Port de charges.
- Poste non permanent : CDD du jeudi 27 août 2026 au vendredi 09 juillet 2027.
- Temps complet annualisé.
- Journées travaillées : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, de 7h45 à 17h00. Pendant les vacances scolaires, 2 à 5 jours, de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h45.

Conditions de rémunération & avantages sociaux :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle de 270,00€ bruts).
- Participation employeur : prévoyance/santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs).
- Amicale du personnel (à partir de 2027).
- Adhésion au CNAS dès la prise de poste.
- Forfait mobilité durable.

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Maire - Place
de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 26 juillet 2026 par mail à : ****@****.**
Les entretiens auront lieu le vendredi 31 juillet 2026 (sous réserve de modification)