Développeur Front-End Expert - Fullstack Vuejs H/F Randstad Digital
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Vue JS
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle d'excellence Web & Front-End, l'agence Lilloise recherche son futur Développeur Front-End Expert / Fullstack Vue.js (H/F).
your job
La mission 🚀:
Directement intégré(e) au sein d'une équipe produit agile et auto-gérée (méthodologie Scrum), vous interviendrez sur un parcours utilisateur critique, à très fort trafic et hautement stratégique.
L'équipe assure à la fois le BUILD et le RUN (support de niveau 3) du produit.
Vos responsabilités principales s'articulent autour de 3 grands axes :
Développement & Refonte d'Architecture Front-End:
- Développer de nouvelles fonctionnalités complexes pour enrichir et optimiser le tunnel de conversion.
- Être le moteur de la refonte technique et industrialiser la migration majeure de l'écosystème deVue 2 vers Vue 3.
- Concevoir des composants UI modernes, réutilisables, maintenables et rigoureusement testés.
Qualité, Performance Web & Accessibilité:
- Garantir un niveau d'excellence en matière de Web Performance
- Assurer la mise en conformité stricte du code aux normes d'accessibilité numérique
- Intégrer, automatiser et tester le code (tests unitaires et d'intégration) au sein des pipelines CI/CD.
Esprit d'équipe, DevOps & Run:
- Collaborer au quotidien avec le Product Owner et les équipes métiers.
- Contribuer activement au Run de niveau 3 : diagnostic, résolution d'incidents en production, mise en place de monitoring et d'alerting.
- Apporter un renfort ponctuel selon vos affinités sur la partie Back-End (Java / Spring) et DevOps / Ops (Kubernetes, conteneurs).
votre profil
Le profil idéal 🎯:
- De formationBac +3 à Bac +5 en informatique ou école d'ingénieurs.
- Vous justifiez d'une expérience solide et significative (6 à 10 ans) en développement Front-End avancé, avec un focus sur des plateformes grand public à forte charge.
Environnement technique & méthodologique requis :
- HTML5 / CSS3 & JavaScript / TypeScript :Niveau Expert impératif (architecture CSS, responsive).
- Vue.js :Maîtrise confirmée à experte de Vue 2 et Vue 3, idéalement avec une première expérience de migration de version.
- Web Performance :Solide culture de l'optimisation des performances web (Core Web Vitals).
- Méthodologie :Parfaite aisance dans un environnement Agile (Scrum).
Compétences hautement appréciées (le "plus" différenciant) :
- Sensibilité à l'accessibilité numérique (A11Y).
- Compétences Back-End en environnementJava / Spring (Microservices)et API REST.
- Notions d'infrastructure et d'observabilité :Kubernetes, outils de monitoring, bases de données (PostgreSQL, MongoDB).
notre offre
Vos avantages et environnement de travail 💼
En intégrant nos équipes à Lille, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un package complet :
- ✔️Évolution :Un management personnalisé assuré par un(e) Gestionnaire de carrière.
- ✔️Formation :Une Licence Udemy Business accessible pour tous les collaborateurs (idéal pour vous perfectionner sur les dernières stacks).
- ✔️Flexibilité :Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- ✔️Équilibre :34 jours de congés par an pour déconnecter sereinement.
- ✔️Mobilité :Prise en charge à 100% des titres de transport.
- ✔️Au quotidien :Tickets restaurant / mutuelle à hauteur de 9,30 euros/jour.
- ✔️Cooptation :Une prime de parrainage de 1 500€.
- ✔️Vie d'entreprise :Avantages CSE et événements technologiques ou festifs réguliers !
- 🏆Randstad Digital est certifié Top Employer.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi? ✨
Si ce profil correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles, échangeons!
CV@ :****@****.**
Vos avantages et environnement de travail
En intégrant nos équipes à Lille, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un package complet :
- Évolution :Un management personnalisé assuré par un(e) Gestionnaire de carrière.
- Formation :Une Licence Udemy Business accessible pour tous les collaborateurs (idéal pour vous perfectionner sur les dernières stacks).
- Flexibilité :Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Équilibre :34 jours de congés par an pour déconnecter sereinement.
- Mobilité :Prise en charge à 100% des titres de transport.
- Au quotidien :Tickets restaurant / mutuelle à hauteur de 9,30 euros/jour.
- Cooptation :Une prime de parrainage de 1 500€.
- Vie d'entreprise :Avantages CSE et événements technologiques ou festifs réguliers !
- Randstad Digital est certifié Top Employer.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi?
Si ce profil correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles, échangeons!
CV@ :****@****.**
Le profil recherché
De formationBac +3 à Bac +5 en informatique ou école d'ingénieurs.
Vous justifiez d'une expérience solide et significative (6 à 10 ans) en développement Front-End avancé, avec un focus sur des plateformes grand public à forte charge.
Environnement technique & méthodologique requis :
HTML5 / CSS3 & JavaScript / TypeScript :Niveau Expert impératif (architecture CSS, responsive).
Vue.js :Maîtrise confirmée à experte de Vue 2 et Vue 3, idéalement avec une première expérience de migration de version.
Web Performance :Solide culture de l'optimisation des performances web (Core Web Vitals).
Méthodologie :Parfaite aisance dans un environnement Agile (Scrum).
Compétences hautement appréciées (le "plus" différenciant) :
Sensibilité à l'accessibilité numérique (A11Y).
Compétences Back-End en environnementJava / Spring (Microservices)et API REST.
Notions d'infrastructure et d'observabilité :Kubernetes, outils de monitoring, bases de données (PostgreSQL, MongoDB).
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
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Second entretien avec votre (futur.e) N+1
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Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
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Randstad Digital en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : PJFrance3331477306